雷厲風(fēng)行抓整改 動(dòng)真碰硬促落實(shí)
時(shí)間:2021年07月08日 點(diǎn)擊次數(shù):23279
2021年7月6日下午,封丘縣縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)袁俊峰緊急召開(kāi)封丘縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題整改工作推動(dòng)會(huì),針對(duì)6日上午縣政協(xié)在調(diào)研我縣營(yíng)商環(huán)境過(guò)程中提出的具體問(wèn)題開(kāi)展研討,制定整改方案,積極協(xié)調(diào)推動(dòng)問(wèn)題解決,13個(gè)縣直單位一把手參加會(huì)議。
袁俊鋒強(qiáng)調(diào),縣政協(xié)在調(diào)研中提出的問(wèn)題,確確實(shí)實(shí)存在,我們各相關(guān)單位要高度重視,不回避不推諉,針對(duì)問(wèn)題各責(zé)任單位認(rèn)真制定整改優(yōu)化方案,切實(shí)把整改措施落到實(shí)處,要以“把方便讓給企業(yè)、把麻煩留給自己”為原則,著力打造一流的營(yíng)商環(huán)境。
會(huì)上,針對(duì)政協(xié)委員反映的問(wèn)題,如大貨車不能進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、自備井存在多頭重復(fù)排查,辦理不動(dòng)產(chǎn)需要跑兩趟、環(huán)保罰款等問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)研討,當(dāng)場(chǎng)拍板、迅速敲定整改方案并限期反饋給政協(xié)常委委員及企業(yè),明確各責(zé)任單位,即刻部署,緊抓落實(shí)。
最后,袁俊峰指出,打造優(yōu)無(wú)止境的營(yíng)商環(huán)境,要注重原則性和靈活性相結(jié)合的原則。一是要規(guī)范性執(zhí)法。堅(jiān)持柔性執(zhí)法、彈性執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法相結(jié)合的綜合性執(zhí)法;在處罰問(wèn)題上,首次發(fā)現(xiàn)不予立案處罰,責(zé)令限期整改,如若限期內(nèi)未整改到位,再進(jìn)行處罰,實(shí)施包容審慎監(jiān)管,逐步建立輕微違法行為容錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。二是溝通到位。要注重執(zhí)法過(guò)程中溝通的藝術(shù),曉之以情動(dòng)之以理,科學(xué)化地解決問(wèn)題,使企業(yè)心服口服;定期召開(kāi)企業(yè)座談會(huì),通過(guò)多種方式做好服務(wù)宣傳工作,講透政策,主動(dòng)服務(wù),堅(jiān)持“萬(wàn)人助萬(wàn)企”長(zhǎng)效機(jī)制,完善企業(yè)服務(wù)。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各單位一把手要以身作則,教育好廣大機(jī)關(guān)干部,從管理轉(zhuǎn)變?yōu)閹?dòng),形成共識(shí),把服務(wù)企業(yè)當(dāng)成主要職責(zé)。全力幫助企業(yè)紓困解難、穩(wěn)健前行,為推動(dòng)封丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
袁俊鋒強(qiáng)調(diào),縣政協(xié)在調(diào)研中提出的問(wèn)題,確確實(shí)實(shí)存在,我們各相關(guān)單位要高度重視,不回避不推諉,針對(duì)問(wèn)題各責(zé)任單位認(rèn)真制定整改優(yōu)化方案,切實(shí)把整改措施落到實(shí)處,要以“把方便讓給企業(yè)、把麻煩留給自己”為原則,著力打造一流的營(yíng)商環(huán)境。
會(huì)上,針對(duì)政協(xié)委員反映的問(wèn)題,如大貨車不能進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、自備井存在多頭重復(fù)排查,辦理不動(dòng)產(chǎn)需要跑兩趟、環(huán)保罰款等問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反復(fù)研討,當(dāng)場(chǎng)拍板、迅速敲定整改方案并限期反饋給政協(xié)常委委員及企業(yè),明確各責(zé)任單位,即刻部署,緊抓落實(shí)。
最后,袁俊峰指出,打造優(yōu)無(wú)止境的營(yíng)商環(huán)境,要注重原則性和靈活性相結(jié)合的原則。一是要規(guī)范性執(zhí)法。堅(jiān)持柔性執(zhí)法、彈性執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法相結(jié)合的綜合性執(zhí)法;在處罰問(wèn)題上,首次發(fā)現(xiàn)不予立案處罰,責(zé)令限期整改,如若限期內(nèi)未整改到位,再進(jìn)行處罰,實(shí)施包容審慎監(jiān)管,逐步建立輕微違法行為容錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。二是溝通到位。要注重執(zhí)法過(guò)程中溝通的藝術(shù),曉之以情動(dòng)之以理,科學(xué)化地解決問(wèn)題,使企業(yè)心服口服;定期召開(kāi)企業(yè)座談會(huì),通過(guò)多種方式做好服務(wù)宣傳工作,講透政策,主動(dòng)服務(wù),堅(jiān)持“萬(wàn)人助萬(wàn)企”長(zhǎng)效機(jī)制,完善企業(yè)服務(wù)。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),各單位一把手要以身作則,教育好廣大機(jī)關(guān)干部,從管理轉(zhuǎn)變?yōu)閹?dòng),形成共識(shí),把服務(wù)企業(yè)當(dāng)成主要職責(zé)。全力幫助企業(yè)紓困解難、穩(wěn)健前行,為推動(dòng)封丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!